Gesundheit gehört heute zu den zentralen Themen unserer Zeit und bekommt zunehmend auch in der Arbeitswelt einen hohen Stellenwert. Grund dafür ist zum einen, dass nur wer auf eine physische Leistungsfähigkeit und ein psychisch ausgeglichenes Energieniveau zurückgreifen kann, die Anforderungen des beruflichen und privaten Alltags meistert. Zum anderen muss ein erfolgreiches Unternehmen nicht nur kompetente Mitarbeiter rekrutieren, sondern auch die Fähigsten halten. Das Unternehmen, das die gesündesten, leistungsfähigsten, qualifiziertesten Mitarbeiter mit Begeisterung an sich binden kann, vergrößert entscheidend seine Wettbewerbsvorteile am Markt. Die körperlichen Anforderungen moderner Arbeitsplätze sind heute deutlich geringer, aber die Belastungen sind nicht weniger geworden. Das Belastungsspektrum hat sich verändert und fordert neue Wege in der Arbeitsgestaltung. Das betriebliche Gesundheitsmanagement kurz bGM setzt bei der Organisation, der Arbeitsgestaltung, der Arbeitsumwelt und dem Verhalten von Führungskräften und Beschäftigten im Sinne eines „Noch-Besser-Prozesses“ an. Die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen, die Stimmung, Motivation zu heben und schlussendlich zufriedene Mitarbeiter zu begeisterten Mitunternehmern zu entwickeln, das ist das vorrangige Ziel des heutigen betrieblichen Gesundheitsmanagements als Teil des unternehmerischen Handelns und zugleich Vision und Gründungsidee der „Wiersch – Performance Consulting“.
Benjamin Wiersch